Es gibt viele Gründe, warum Ihnen ein kaufmännischer Mitarbeiter mit Führungsverantwortung in den Bereichen
mehr oder nur noch eingeschränkt zur Verfügung steht, wie zum Beispiel durch Elternzeit, Krankheit oder kurzfristige Kündigung.
Keine Sorge! Ich stehe Ihnen zur Seite und unterstütze Sie so lange, bis Sie eine dauerhafte
Lösung implementiert haben.
Ihr Vorteil: Wichtige kaufmännischen Prozesse laufen ungefährdet weiter.